INTERVISIE
Intervisie voor HR
in de hele sector
Voor veiligheidsregio’s, GGD’en en ambulancediensten. Samen groeien met collega’s die precies begrijpen wat jij meemaakt.
Intervisie voor HR
Voor wie is deze intervisie?
Intervisie is voor HR-professionals bij veiligheidsregio’s, GGD’en en ambulancediensten die willen groeien in hun rol, niet met een trainer van buitenaf, maar met collega’s die dezelfde wereld kennen.
Je werkt in een organisatie met een eigen cultuur, een eigen cao en vraagstukken die nergens anders spelen. Generieke intervisie sluit daar niet op aan. Hier wel.
Er zijn twee intervisiegroepen, zodat je samenzit met mensen die dezelfde vraagstukken herkennen en begrijpen wat jij meemaakt, zonder dat je het hoeft uit te leggen.
Startdata
5 november 2026 · HR-adviseurs
19 november 2026 · HR-leiders
Groep 1HR-leiders
Hoofden en teamleiders HRM bij veiligheidsregio’s, GGD’en en ambulancediensten die willen groeien in hun HR-leiderschapsrol.
Groep 2Startende HR-adviseurs
Startende HR-adviseurs bij veiligheidsregio’s, GGD’en en ambulancediensten die willen groeien in hun adviseursrol.
Groep 3Ervaren HR-adviseurs
Ervaren HR-adviseurs die zoeken naar reflectie op hun adviseursvraagstukken.
Hoe het werkt
Vier keer per jaar kom je online samen met een kleine groep gelijkgestemde collega’s. In 2,5 uur werk je aan concrete vraagstukken uit je eigen praktijk, in een begeleide intervisie onder leiding van een ervaren gespreksleider.
Geen theorie. Wel echte reflectie, eerlijke feedback en herkenning.
4 sessies per jaarOnline, vanuit je eigen werkplek
2,5 uur per sessieVoldoende tijd voor echte diepgang
Kleine groepMinimaal 5, maximaal 7 deelnemers
Begeleide intervisieOnder leiding van een ervaren gespreksleider
De intervisiegroepen
Groep 1
HR-leiders
Als Hoofd of teamleider HRM bij een veiligheidsregio, GGD of ambulancedienst sta je voor unieke uitdagingen. Hoe positioneer je jezelf? Hoe pak je je rol als HR in de organisatie? Hoe ontwikkel je je team van adviseurs naar businesspartners? Hoe stuur je op mensen en beleid in een organisatie met sterke hiërarchie?
In deze groep leer je van en met collega’s die precies begrijpen wat jij meemaakt.
Groep 2 + 3
HR-adviseurs
Of je nu net begint als HR-adviseur of al jaren meedraait: je werkt in een organisatie met sterke hiërarchie, operationele druk en een cultuur die niet altijd aansluit bij HR-denken.
In deze groep leer je van en met collega’s die begrijpen hoe jij je positioneert in deze wereld. Startende adviseurs zoeken nog hun positie. Ervaren adviseurs kennen de wereld van veiligheidsregio’s, GGD’en en ambulancediensten maar lopen toch soms tegen zaken aan. Groep 2 en groep 3 komen samen in één intervisiegroep, met collega’s die dezelfde context kennen.
Wat kost het?
€ 649,-
per persoon · hele traject van 4 sessies
Nog vragen? Mail ons via info@heezemanshr.nl
