Skip to main content

KENNIS

Kennis die je meteen
kunt gebruiken

Nieuwsbrieven, whitepapers en praktische hulpmiddelen voor HR en leidinggevenden bij veiligheidsregio’s, GGD’en en ambulancediensten. Geschreven vanuit de praktijk, en bijgehouden zodra de regels veranderen.

Whitepapers

Verdieping op de vraagstukken van deze sector

Geen algemene HR-literatuur, maar uitwerkingen die uitgaan van de arbeidsvoorwaardenregelingen, de bestuurlijke context en de dagelijkse praktijk bij veiligheidsregio's, GGD'en en ambulancediensten.

Inzetbaarheid
Sterke mensen, sterke organisaties
Mentale belasting vroeg herkennen en bespreekbaar maken. Hoe je signalen opmerkt voordat iemand uitvalt, en hoe je dat gesprek voert.
Download
Verzuim
Verzuim bij veiligheidsregio's
Wet- en regelgeving, rollen en het derde ziektejaar in de praktijk. Voor iedereen die grip wil houden op langdurig verzuim.
Download
Binnenkort · 1 oktober 2026

De Kennisbank Veiligheidsregio's

Herken je het? De dagen van je team vullen zich met vragen die nu een antwoord moeten hebben: een verlofkwestie, een inschaling, een dossier dat opspeelt. Aan de plannen waarmee je HR echt verder brengt, komt niemand toe. Niet omdat de wil ontbreekt, maar omdat elk antwoord eerst uitgezocht moet worden.

De Kennisbank Veiligheidsregio’s maakt daar ruimte. Eén online leeromgeving met leerlijnen, waaronder de leerlijn Wegwijs in de CAR(-UWO) veiligheidsregio’s, podcasts, naslagwerken en checklists. Nieuwe collega’s werken zichzelf ermee in, ervaren adviseurs verdiepen en verbreden er hun kennis, en de dagelijkse vragen kosten het team steeds minder tijd.

Die gewonnen tijd is waar het eigenlijk om gaat: ruimte voor de gesprekken, de plannen en het beleid waarvoor HR ooit bedoeld was. De kennisbank wordt continu aangevuld en beweegt mee met de behoefte van des sector en de CAR(-UWO). Het brandjes blussen blijft, maar het bepaalt niet langer je week.

Kijk zelf
Naslagwerk module 1 · Het fundament

Vijftien pagina's uit de leerlijn, zodat je nu al ziet hoe de Kennisbank in elkaar zit.

Download het naslagwerk
Foundingpartner
Twintig procent korting op het eerste jaar

Voor de eerste drie tot vijf organisaties die aansluiten. Je ontvangt het aanbod van Leonie zelf.

Vraag het aanbod op
Nieuwsbrief

Elke editie één inzicht dat je morgen gebruikt

Onze nieuwsbrief is geschreven voor één sector: veiligheidsregio’s, GGD’en en ambulancediensten. Elke maand lees je een thema dat daar nu speelt, zoals verzuim, loontransparantie of feedback geven, naast herkenbare verhalen uit de praktijk en de actuele wijzigingen en belangrijke HR-data op een rij. Bij vrijwel elke editie hoort een gratis hulpmiddel, zoals een checklist, whitepaper of format, en we sluiten af met lees- en luistertips voor onderweg.

Augustus 2026
Editie 9 · Wie voert dat gesprek met jou?
De eerste weken na de zomer, de gesprekskaart terug van vakantie, de sprekers van 19 november en Dennis die zich voorstelt.
Lezen
Juli 2026
Editie 8 · Even vertragen. En dan doorbouwen.
Terugblik, de sprekers voor 19 november en de start van Heezemans Interim.
Lezen
Juni 2026
Editie 7 · Sterke mensen, sterke organisaties
Het thema van het event op 19 november, met de whitepaper over mentale belasting.
Lezen
Mei 2026
Editie 6 · Wat ben jij waard?
Loontransparantie en inschaling, en wat 2027 straks van je vraagt.
Lezen
April 2026
Editie 5 · Verzuim werkt anders bij een veiligheidsregio
Waarom verzuim hier anders loopt, en wat je wel en niet mag zeggen.
Lezen
Maart 2026
Editie 4 · Niet alles wat speelt, wordt gezegd
Over feedback geven en ontvangen, het niet-pluis gevoel en gelijke kansen.
Lezen
Februari 2026
Editie 3 · Blijf denken. Blijf verbinden. Blijf vooruitkijken.
Bewust kiezen in plaats van snel oplossen, vrouwelijk leiderschap en het jaarplan als hulpmiddel.
Lezen
Januari 2026
Editie 2 · Tussen actie en aandacht: koers houden in 2026
Afstand nemen om koers te houden, en wat maatschappelijke onrust met een organisatie doet.
Lezen
December 2025
Editie 1 · Even stilstaan: reflectie, inzichten en inspiratie
Terugblik op de HR Actualiteitendag en een reflectie-oefening voor de jaarwisseling.
Lezen
Aanmelden voor de nieuwsbrief